Задержка выдачи справки 2-НДФЛ - Как сохранить выплаты детских пособий и льготу на оплату детского сада в сложившейся ситуации?
опубликован 21.10.2018, 12:40
Жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
""По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
" Открыть полный текст документа "
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, в соответствии со ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Таким образом действия работодателя неправомерны, напишите заявление о выдаче справки с указанием вышеупомянутой статьи.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Бухгалтер отказывает в выдаче справки об алиментах - что делать и как влияет это на получение детского пособия и субсидий?
Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?
Как получить правильную справку для соцзащиты и восстановить потерянные деньги из-за неправильной информации от работодателя?
Отсутствие справки о заработной плате мешает мне получить детские пособия из-за увольнения
Организация задерживает выдачу справок о доходах, оставляя меня без пособия в декрете
Мать одиночка снова обязана собрать справки на детские пособия - страховка отключена?
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Проблемы с выплатой социальной стипендии - девушка из Оренбурга оказалась без поддержки в московском ВУЗе
Пожалуйста пояните, что следует понимать под требованием "своевременной выплаты зарплата работодателем" с точки зрения ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут