Проблемы с выплатой зарплаты и отпускными - Как взыскать деньги с работодателя?
опубликован 21.10.2018, 20:54
Работаю по трудовому договору, в нем прописано что я на окладе, плюс процент от сделок. На деле оклад я получила только за первый месяц работы. Процент от сделок получала при наличии сделок (один раз в месяц, но не ежемесячно). Бухгалтер постоянно (несколько раз в месяц, ежемесячно) всем сотрудникам приносила ведомость с з/п которую мы якобы получаем. Я поинтересовалась где деньги то, за которые я расписываюсь, на что мне ответили что это формальность для бухгалтера для отчетности. Проработав год, собравшись в отпуск мне, как я считала, полагались отпускные. Бухгалтер, по старой схеме, оставила мне ведомость на подпись у администратора. Поставив в ней подпись, я уточнила у бухгалтера, когда и как я смогу получить отпускные. Она сказала спросить у руководителя или его помощницы. В итоге я уехала в отпуск без отпускных, весь отпуск я обрывала тлф руководителя, а он кормил меня завтраками. Вернувшись через 2 недели из отпуска, я так и не получила деньги. Поскольку я была на 4 м месяце беременности, и не получала от работодателя свой положенный оклад, я решила просто не приходить на работу. Декрет только с конца августа. Я пошла в трудовую инспекцию, написала заявление что не получила отпускные и заодно что не оплачивали мне ни один больничный. По итогу проверки мне выплатили больничные, а касательно отпускных, мне сказали что моя подпись в ведомости есть, значит деньги я получила. Можно ли как то взыскать с работодателя эти деньги, за которые я расписывалась но не получала?
Добрый вечер, Марина!
Попробуйте обратиться в прокуратуру и изложить всю эту схему. Насколько юридически грамотно это будет сделано,-будет зависеть результат.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Добрый вечер. К сожалению, не получится. Поставив свою подпись в документе, подтверждающем факт получения денег (если подпись действительно ваша) вы лишили себя возможности доказать то, что на самом деле этих денег вам выплачено не было.
А деньги вы получали через кассу? Если через кассу, то доказать что-либо будет проблематично из-за подписей в ведомости. Тут только через суд взыскивать, а в качестве доказательств приводить свидетелей - тех же работников, кто также расписывался в ведомостях, но деньги по итогу не получал.
Ну те деньги за которые я расписывалась в ведомостях я получала якобы из кассы. А вот единственный оклад который я получила в самом начале мне перевели на карту. Больничные которые мне оплатили после проверки инспекции, часть на карту перевели, а часть наличкой. А показания свидетелей в суде будут учитываться? Ведь они это единственное доказательство моих слов.
Да, будут учитываться. И чем больше вы приведете свидетелей, тем лучше.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой оклада и процентов со сделок - моя история
Нарушение условий трудового договора - отсутствие выплаты полного оклада и неофициальная премия
Путаница в зарплате - почему постоянно меняют сумму и как определить правильный размер
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Проблема с получением отпускных - как правильно поступить?
Бухгалтер сказала, что эти 3 месяца с высоким окладом не считаются, и отпускные мне будут начислены исходя из старой зарплаты.
Возможность взыскания компенсации за отпускные, выплачиваемые по окладу - правомерно ли такое платежное условие?
Возможно ли увольнение после использования полного отпуска и возврат суммы отпускных в государственном предприятии?
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут