Изменение ставки удержания по исполнительному листу - необходимость отмены предыдущего решения

Вопрос №14733280 из г. Иркутск
опубликован 22.10.2018, 04:03
По исполнительному листу у меня удерживали 30% от зарплаты. Сейчас по этому исполнительному производству сменился судебный пристав, и прислал на работу новый исполнительный лист на удержание 50% на остаток долга. При этом не было отмены на предыдущий исполнительный лист. Это законно или нет? В бухгалтерии мне сказали, что отмена обязательно должна быть. Как поступить в этом случае. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться к новому приставу и уточнить на каком основании изменилс процент взыскания. Так же в судебном порядке данный процент модно снизить.

22.10.2018, 04:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Получить Постановление, обязан вам пристав предоставить, и обжаловать его. Пристав д.б. вынести изменение в предыдущее Постановление, либо начальник ОСП должен был его отменить. В любом случае вопрос с приставом решается.

Ст.14 ФЗ "Об исполнительном производстве" -

3. Судебный пристав-исполнитель или иное должностное лицо службы судебных приставов вправе по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в исполнительном производстве, исправить допущенные им в постановлении описки или явные арифметические ошибки. Указанные исправления вносятся постановлением о внесении изменений в ранее вынесенное постановление.

5. Вышестоящее должностное лицо службы судебных приставов вправе отменить или изменить не соответствующее требованиям законодательства Российской Федерации решение судебного пристава-исполнителя или иного должностного лица службы судебных приставов.

22.10.2018, 18:31

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских