Удерживать ли алименты с компенсаций работникам вахтового метода на Севере - разъяснения правовых норм и контакты государственного органа
Вопрос №14733472
из г. Пермь
опубликован 22.10.2018, 06:49
опубликован 22.10.2018, 06:49
Большая часть работников нашей организации работает вахтой на Севере.
Разъяснения, содержащиеся в сети интернет, по вопросу "Надо ли удерживать алименты с сумм компенсаций, выплачиваемых работнику в связи с работой вахтовым методом" абсолютно противоречивы.
Пожалуйста подскажите ответ на данный вопрос, если возможно, со ссылкой на нормы права. Либо, подскажите, в какой гос. орган нам адресовать свой вопрос, для получения официального ответа, на который, впоследствии, мы сможем сослаться, при возникновении спорной ситуации.
Заранее благодарим за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, работодатель обязан удерживать алименты с сумм компенсаций за вахтовый метод.
Согласно «Перечню видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 18.06.1996 № 841, алименты на несовершеннолетних детей выплачиваются со всех видов заработка, в том числе с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, а также с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.
22.10.2018, 07:09
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Атнагулова Е. В.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компетенция судов при спорных ситуациях между работником и работодателем из разных городов РФ
Труд у часника на вахте - работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера
Спорные вопросы по денежной компенсации военнослужащим - как определить правильный ответ?
Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части для работника на Севере
Правомерность удержания алиментов с зарплаты работника, полученной в натуральной форме - анализ ситуации
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Вопрос о возможности удаления сведений из ГИАЦ и ИЦ МВД
Что делать в этой ситуации (данные документы уже не подписаны работником 3 месяца, а писать акт уже поздно)?
Возможно ли размещение вагон-бытовки для проживания работников на территории объекта согласно регламенту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут