Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части для работника на Севере, работающего по 30 дней вахтовым методом?
опубликован 17.06.2014, 10:21
Вопрос: работодатель работнику, который работает вахтовым методом по 30 календарных дней на Севере, предоставляет отпуск, деленный на 2 части, при этом первая часть отпуска приходится на время отдыхающей вахты. Правомерно ли предоставлять отпуск на время отдыхающей вахты и делить его на 2 части?
Ваш отпуск при выработке нормы времени должен составлять 28+24 дня в районах КС и 28+16 в районах, приравненных к КС. ст. 125 ТК деление отпуска по согласию сторон. одна часть не менее 14 дней. В законе прямого запрета нет, но совпадения междувахтового отдыха и отпуска не желательно (ст. 301 ТК)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в выходе на отпуск на отдыхающей вахте - опыт участника боевых действий на Крайнем севере.
Отпуск по вахтовому методу на крайнем севере - можно ли заменить его денежной компенсацией и право на отдых
Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Определение продолжительности отпуска при работе на севере по вахтовому методу
Разделение отпуска на нестандартные периоды - возможность иль нарушение законодательства?
Проблема с дополнительным отпуском при работе вахтовым методом на Крайнем севере
Вопрос относительно разделения отпуска при работе по вахтовому методу
Правомерность ограничения отпуска для работников на вахтовом методе в предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут