Компетенция судов при спорных ситуациях между работником и работодателем из разных городов РФ
опубликован 11.05.2018, 11:54
При возникновении спорной ситуации между работником и работодателем, если у работодателя регистрация и учёт в Москве, работник из Екатеринбурга, найм работника и сама работа происходили в Екатеринбурге, то в какой суд подаётся заявление (например исковое) и каким судом рассматривается (где происходит разбирательство? Если можете, то подскажите пожалуйста. За все бесплатные ответы благодарен.
Если вы не ИП, то арбитражный суд отпадает, а так соответственно иск подается по месту регистрации ответчика, т.е. ХХХ районный суд г. Москвы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
При возникновении спорной ситуации с работодателем есть ли возможность доказать
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Адрес в трудовом договоре - прописка и временная регистрация
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут