Правомерно ли сокращение с работы, если у меня сын студент, я вдова.
опубликован 23.10.2018, 06:35
Здравствуйте. Согласно ст.179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Сначала предпочтение по производительности труда и квалификации, а затем уже льготы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как избежать сокращения на предприятии при наличии ухода за инвалидом 3-ей группы
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Возможность отмены сокращений на работе при согласии сотрудника - опыт и перспективы
Может ли муж, уже дважды попавший под сокращение, быть сокращенным на новой работе?
Вопросы о подписании уведомления о сокращении, привилегиях членов профсоюза и предложении вакансии при сокращении на работе.
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Возможно ли получение пенсии по утере кормильца для работающего человека и его студента-сына?
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут