Вопросы о подписании уведомления о сокращении, привилегиях членов профсоюза и предложении вакансии при сокращении на работе.
Вопрос №12457953
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.04.2017, 21:35
опубликован 27.04.2017, 21:35
Обязательно ли подписывать уведомление о сокращении на работе если с сокращением не согласна? Член профсоюза имеет привилегии при сокращении, возможно ли его сокращение? Обязан работодатель предложить вакансию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, в Уведомлении о сокращении должны перечисляются должности, предлагаемые работнику, так как статья 180 Трудового кодекса обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).
27.04.2017, 21:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы можете отказаться от подписания уведомления об увольнении в связи с сокращением, но вам это не поможет. Составится акт об отказе и уведомление зачитают вслух. Вакансии конечно работодатель обязан предлагать, если они есть. Увольнение в связи с сокращением, если не согласны, сможете оспорить в суде.
27.04.2017, 22:06
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие вакансии должны предлагаться работнику при сокращении в соответствии со статьей 81 ТК?
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Что делать матери-одиночке при сокращении - должна ли она подписывать уведомление
Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит
Сокращение штатов на предприятии, как это затрагивает работника с привилегиями и поддержкой профсоюза
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Важность уведомления о сокращении перед отпуском.
Если при сокращение, предложили одну вакансию, и я откажусь, имеет ли право работодатель уволить не по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут