Право пенсионера на увольнение без двухнедельной отработки при болезни - разбираемся

Вопрос №1473857 из г. Москва
опубликован 29.11.2011, 19:40
Мой отец уже 2 года на пенсии и не работал. 3 месяца назад он устроился на работу охранником, но больше работать не может по состоянию здоровья (болят ноги). хочет уволится без 2-хнедельной отработки, имеет ли он на это право как пенсионер или для пенсионеров нет исключений. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан уволить работника в день, указанный в заявлении об увольнении, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы. Существенный минус в том, что работодатель сам будет решать влечет ли обстоятельство, указанное работником, невозможность отработки.

29.11.2011, 22:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Анна, здравствуйте! Полагаю, что Ваш отец имеет право уволиться в день, который укажет в заявлении на увольнение.

Ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Соответственно, Ваш отец должен указать в заявлении, что просит уволить в связи с тем, что работать более не собирается и выходит на пенсию. Тот факт, что он уже является пенсионером, считаю, не имеет значения.

С уважением,

Харченко О.В.

29.11.2011, 20:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских