Она хочет уволиться по ликвидации и получить выходное пособие и за 2 месяца.

Вопрос №1473868 из г. Ногинск
опубликован 29.11.2011, 19:46

Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 год, предприятие ликвидируется, ее об этом предупредили в письменном виде, она написала сначала заявление по собственному желанию, а теперь передумала. Что делать? Она хочет уволиться по ликвидации и получить выходное пособие и за 2 месяца.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волкова Юлия Анатольевна

Юрист Калуга, стаж 15 лет

5.0 307 отзывов

Принудить женщину, находящуюся по уходом за ребенком уволиться по собственному желани, Вы не имеете права.

Трудовой кодекс РФ допускает расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 часть первая статьи 81 ТК РФ).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 Трудового кодекса РФ).

Расторжение трудового договора оформляется в общем порядке.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Также вам необходимо выплатить женщине компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

29.11.2011, 20:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту