Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Томск, 08.09.2016, 07:57

Как получить компенсацию при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №11334574 из г. Томск
опубликован 08.09.2016, 07:57
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, хочу выйти на работу, но предприятие ликвидируется в конце этого месяца. Работающих сотрудников предупредили за 2 месяца и будут увольнять с 2-х месячным заработком, а мне предложили уволиться по собственному желанию или ждать окончания отпуска по уходу за ребенком (моя трудовая будет отправлена в центральный офис в другой город). Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться, чтобы тоже получить компенсацию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас должны письменно уведомить об увольнении в связи с ликвидацией организации также как и других работников не менее чем за два месяца и вы также имеете право на гарантии и компенсации , предусмотренные для увольнения в связи с ликвидацией. Ст. 180, 178, 81 ТК РФ .

Никаких заявлений на увольнении по собственному не пишите. Пишите жалобу в прокуратуру, если ваши права будут нарушены.

08.09.2016, 09:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

Вас обязаны предупредить об увольнении в связи с ликвидацией после выхода на работу. Выйти вы вправе в любое время не соглашайтесь увольняться по собственному желанию

08.09.2016, 08:02
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут