Как получить компенсацию при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №11334574 из г. Томск
опубликован 08.09.2016, 07:57

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, хочу выйти на работу, но предприятие ликвидируется в конце этого месяца. Работающих сотрудников предупредили за 2 месяца и будут увольнять с 2-х месячным заработком, а мне предложили уволиться по собственному желанию или ждать окончания отпуска по уходу за ребенком (моя трудовая будет отправлена в центральный офис в другой город). Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться, чтобы тоже получить компенсацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Вас должны письменно уведомить об увольнении в связи с ликвидацией организации также как и других работников не менее чем за два месяца и вы также имеете право на гарантии и компенсации , предусмотренные для увольнения в связи с ликвидацией. Ст. 180, 178, 81 ТК РФ .

Никаких заявлений на увольнении по собственному не пишите. Пишите жалобу в прокуратуру, если ваши права будут нарушены.

08.09.2016, 09:09

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вас обязаны предупредить об увольнении в связи с ликвидацией после выхода на работу. Выйти вы вправе в любое время не соглашайтесь увольняться по собственному желанию

08.09.2016, 08:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста