Работодатель закрывает компанию и нажимает на сотрудников, требуя, чтобы те написали заявление на увольнение. Отказавшиеся сотрудники ищут помощь и советы.

Вопрос №14739028 из г. Москва
опубликован 23.10.2018, 10:19

Работодатель заявлил что закрывает компанию, и посоветовал писать заявление на увольнение по собственному желанию.

12 сотрудников отказались это делать. Куда можно обратиться и что вообще делать с этим.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Добрый день!

Писать жалобы нет смысла -- работодатель вправе ликвидировать организацию.

Но и писать заявление по собственному желанию не стоит. При увольнении, связанном с ликвидацией компании, Вам полагается выходное пособие.

Статья 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

23.10.2018, 10:23

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Чобанян Эмма Юрьевна

Юрист из города Пятигорск

4.6 109 отзывов

Добрый день! У вас есть два способа: 1 уволиться по собственному желанию, 2 увольнение в связи с ликвидацией организации. Куда вы хотите обратиться и по какой причине?

23.10.2018, 10:22

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44294 отзывa

Иван, пока преждевременно куда-либо обращаться. Его право закрыть компанию. Пусть увольняет по пп.1 ч.1 ст.81 ТК то есть по ликвидации с соблюдением установленных правил - предупредить за 2 мес. , компенсация.

Естественно кто напишет по собственному, того по собственному и уволят без всего этого.

23.10.2018, 15:03

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста