Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?

Вопрос №817866 из г. Москва
опубликован 09.07.2009, 20:15
Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию 6 числа. 18 числа работодатель уволил меня, я об этом узнала через три дня. Перед этим за день, т.е. 17 числа работодатель хотел чтобы я написала заявление на увольнение по собственному еще раз, но я отказалась... Работодатель все таки самовольно уволил меняпо собственному желанию.. Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному? Мог ли он вообще самовольно меня уволить? И еще я в период с 15 по 26 находилась на больничном.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Галиан!

Вы написали заявление 6 числа. Уволить Вас должны 20 числа.

Это объясняется тем, что увольнение работника по собственному желанию осуществляется через две недели после написания заявления - общий порядок, согласно п.1 ст.80 ТК РФ. Данный срок может уменьшен по соглашению сторон (ст.80 ТК РФ).

Полагаю, что Вы такого согласия не давали.

Поэтому работадатель просил Вас написать заявление снова, чтобы отразить на нем срок увольнения по соглашению, возможно ввиде резолюции.

Таким образом, работадатель Вас уволил раньше срока предусмотренного ст.80 ТК РФ.

Подайте заявление в суд. Срок обжалования увольнения 1 месяц согласно ст.392 ТК РФ.

11.07.2009, 00:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

если вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, то вас уволили по собственому желанию, если вы уволены по собственному желанию, то больничныйне при чем т.

11.07.2009, 13:32

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских