Проблема с выдачей медицинской книжки при увольнении с работы - возможное решение

Вопрос №14739190 из г. Ноябрьск
опубликован 23.10.2018, 10:50

При увольнении с работы (ип Аптека) работодатель не желает отдать мед. книжку. Последнее прохождение мед. осмотра в мае 2018 г. Есть вариант как решить такой вопрос.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сотник Светлана Алексеевна

Юрист Белгород, стаж 6 лет

4.7 238 отзывов

В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ, работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку (а также заверенные копии документов, связанных с работой).

В данном случае медицинская книжка является документом, хранящим ваши персональные данные, а в случае расторжения трудового договора, вы, как бывший работник, можете сделать запрос на уничтожение или запрет использования ваших персональных данных бывшим оператором (работодателем).

Так как медицинская книжка содержит ваши персональные данные, то можете в письменной форме запретить работодателю использовать данный документ после увольнение и запросить ее выдачу вам на руки в день увольнения.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017) "О персональных данных"

""Статья 21. Обязанности оператора по устранению нарушений законодательства, допущенных при обработке персональных данных, по уточнению, блокированию и уничтожению персональных данных.

23.10.2018, 11:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Похожие темы:
Увольнение с работы
Есть варианты
ИП аптека

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация