Как вернуть пропавший стаж и доходы после увольнения без записи в трудовой книжке - судебный путь и решение проблемы.

Вопрос №17334269 из г. Омск
опубликован 08.05.2020, 21:59

В 2018 году при увольнении работодатель не внес запись в трудовую книжку, также не подали сведения о доходах в налоговую и пропал стаж в пфр за последние полгода до увольнения. Нет возможности запросить у работодателя выписку из приказа об увольнении. Трудовая инспекция послала решать вопрос в суде. Как правильно решить вопрос?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дунаева Юлия Сергеевна

Юрист Владимир, стаж 13 лет

4.9 161 отзыв

Здравствуйте. Срок исковой давности прошёл. В соответствии со ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

В Вашем случае узнали Вы о нарушении прав в день получения трудовой книжки.

Однако если у Вас есть уважительные причины для восстановления срока давности, то Вы можете заявить это в суде и приложить подтверждающие документы.

08.05.2020, 23:41

Что значит прошел срок исковой давности? Работодатель отчитывается по 2ндфл по истечении календарного года, причем тут дата увольнения? Речь идёт о восстановлении стажа в пфр и подаче соответствующих отчётов за 2018 год моего официального трудоустройства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть пропавший стаж и доходы после увольнения без записи в трудовой книжке - судебный путь и решение проблемы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы