Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск одинокой матери.
опубликован 23.10.2018, 14:53
Нет конечно;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 263 ТК РФ
""Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если присоединить дополнительный отпуск к основному, он будет как без содержания? Или это разные отпуска дополнительный и безсодержания? И кому оплачивают дополнительные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Одиночной маме могут дать 14 дополнительных дней отпуска? Разбираемся в правах работодателя
Оплата дополнительного отпуска при промежуточной аттестации - обязанность работодателя для сотрудников
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику или это по его желанию?
Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате
Скажите положено ли одинокой матери дополнительный отпуск и оплачивается ли он.спасибо.
Оплата ежегодного дополнительного отпуска - обязан ли работодатель оплатить 14 дней отпуска для матерей-одиночек?
Сколько дней отпуска положено сварщику и право работодателя не предоставлять дополнительный отпуск?
Как определить возможность получения дополнительного отпуска инвалиду 3 группы, работающему массажистом?
Если дополнительный отпуск предоставлять обязаны, но это не выполнялось, понесет ли работодатель ответственность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут