Скажите имеет ли право работодатель требовать больничный лист если он не оплачивается и я работаю по договору найма?
опубликован 24.10.2018, 00:32
Дарья, по договору найма нанимается жильё, а не люди. Странный какой-то договор у Вас. Нет, не вправе требовать работодатель листок нетрудоспособности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Дарья, Вы же не имущество, чтобы быть в договоре найма.
Надо смотреть Ваш договор, чтобы понять о чем там идет речь.
Тут есть вот какой момент, даже если Вы работаете по договору гражданско-правового характера, например, оказания услуг, Ваш работодатель/заказчик вправе рассчитывать на выполнение работы/оказание услуг к такому-то сроку, например.
Есть люди, которые вместо предоставления результата работы начинают рассказывать всякие сказки про болезни и так далее.
Ваш работодатель/заказчик вправе, если Вы просрочили сдачу результата работы, не оказали услуги вовремя, потребовать объяснение уважительности причин этого, в том числе и документальное.
И соответственно в случае непредоставления вправе наложить на Вас санкции предусмотренные договором ГПХ и скажем расторгнуть (на условиях предусмотренных договором или законом) или же не продлить договор на следующий период.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата больничного листа при беременности и родах - что говорит трудовой договор?
Право работодателя требовать объяснительную при болезни человека в отпуске
Оплата больничного при работе по срочному договору - права и обязанности.
Сколько дней проходит до оплаты больничного листа после его предоставления работодателю?
Я работаю в ООО, больничные нам оплачиваются, имеет ли право мой работодатель уволить меня по причине того
Оплачивается ли больничный лист если работаю по договору оказания услуг.
Имеет ли право работодатель уволить меня по истечению 6 месяцев, Я нахожусь уже 5 месяцев на больничном.
Требовать эпикриз
Как оплачивается больничный лист если работник отработал 2,5 месяца у работодателя по договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут