В табеле ставят 8 часов, а заставляют работать 11. Как с этим бороться?
опубликован 24.10.2018, 18:03
В табеле ставят 8 часов, а заставляют работать 11. Как с этим бороться?
Людмила, г. Ханты-Мансийск, В трудовую инспекцию обратитесь, они наложат штраф.
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
4. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Видеорегистратор с хорошей батареей (ФСИН выдали Дозор 77 например, дорогой - около 25 000 рублей - но свои функции выполняет хорошо).
И пишите свой полный рабочий день, с первой до последней минуты. В конце месяца заявите о расхождениях, потом рапорт о компенсации за переработки, потом жалобу вышестоящему руководителю, потом в суд.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Муж работает сутки через сутки а табели работодатель ставит 8 часов. Как с ним бороться.
Трудовые права в магазине - неоплачиваемые рабочие часы и увеличение рабочего дня до 22.30
Нарушение условий труда в командировке - отсутствие оплаты за переработку и отсутствие табелей рабочих дней
Перевод поселка из городского типа в сельскую местность и возможное сокращение заработной платы - вопросы законности и борьбы.
Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?
Ограничения переработки при ненормированном рабочем дне - сколько часов можно работать в неделю или в месяц?
Нарушение прав работников - работодатель заставляет работать сверхурочно и не оплачивает время
Нелегальный режим труда - как бороться с работой водителем цементировочного агрегата в суточном режиме и сверхурочными нагрузками
В табеле стоит 6 часов а начальница заставляет работать 8 часов в расчётном листе так же зп за 6 часов Права ли начальница?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут