Ответе, пожалуйста, соответствует ли закону порядок оплаты труда на нашем предприятии?
опубликован 30.11.2011, 13:05
Все правильно. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здраствуйте Маргарита Николаевна,
данное постановление в настоящее время не имеет юридической силы. В соотвествиии ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2-х раз в месяц. Конретные даты выплат определяются внутренними документами предпрятия, например "Положением об оплате труда". В Вашем случае нарушений законодательства нет.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Новые требования закона о выплате заработной платы - изменение дней выплаты зарплаты и аванса на предприятии
Как правильно начисляются и выплачиваются зарплаты новым работникам?
Согласованность сроков выплаты заработной платы работодателем - изменение системы выплат
Какая дата является фактически для выплаты заработной платы для подачи заявления в суд
Возможно ли выдавать зарплату раньше установленных сроков в учреждении и насколько правомерно устанавливать иной
Нарушение оплаты труда - что делать, если организация не выплатила окончательный расчет за март?
Протест прокуратуры на сроки выплаты заработной платы в организации
Вопросы выплаты зарплаты и налогов при уходе работника в отпуск
У меня с зарплаты отчисляют 50% приставам - раз в месяц или дважды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут