Нарушение оплаты труда - что делать, если организация не выплатила окончательный расчет за март?
опубликован 25.04.2014, 10:27
В нашей организации по договору оплата труда производится 2 раза в месяц: 25 числа текущего месяца-за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным,-окончательный расчет за отработанный месяц. Нам же выплатили 1000 рублей 02.04.2014 и 3000 рублей 17.04.2014-это оплата за март, оставшуюся зарплату не выплачивают и не обещают. Что нам делать?
Вы можете сделать следующее:
1) попробуйте выбить зарплату.
2) вы имеете право приостановить работу в случае, если заработная плата задерживается на срок более 15 дней. При этом вам стоит помнить, что за период приостановления работы заработная плата начисляться не будет.
3) обратиться в труд.инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Вопрос о выплате зарплаты 5 числа во втором месяце работы
Отказ от работы из-за невыплаты заработной платы - мои права и возможности
Ответе, пожалуйста, соответствует ли закону порядок оплаты труда на нашем предприятии?
Несоблюдение условий трудового договора - задержка выплаты зарплаты на протяжении двух месяцев работы
Как поступить в этой ситуации, куда обратиться, работадатель находится в другом городе.
Нарушение графика выплаты зарплаты - возможность истребования полной выплаты
Задержка зарплаты - как получить остатки за июнь, июль и август 2014 года и защитить свои права
Что нового мне скажут о моей зарплате в начале следующего месяца?
Задержка выплаты зарплаты на предприятии - соответствует ли закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут