Вопрос о переводе на пол ставки без подписи - будет ли осуществлен перевод или нет?
опубликован 25.10.2018, 15:37
Уважаемая Ирина!
Вашего мужа должны предупредить (обязательно в письменном виде) о переводе за два месяца, а не с сегодня-на завтра.
Да, работодатель может производить изменения в штатном расписании, например, оптимизировать свою структуру и т.д. Но это должны быть реальные изменения. Перевод на полставки предполагает как изменение оклада, так и сокращение трудовых функций в два раза. Это должно быть отражено в приложении к трудовому договору, приказе, должностной инструкции.
Если Ваш муж не подпишет уведомление, то это ничего не будет менять: работодатель, вернее, комиссия, составит акт о том, что уведомление ему вручено. Уведомление - это не согласие или несогласие на перевод, это только документ, с которым Ваш муж ознакомлен.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! В данном случае затрагиваются существенные условия трудового договора. В данном случае перевод без письменного согласия Вашего мужа является не законным.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работа преподавателем ОБЖ - законное ли уведомление о переводе на полставки и добавлении уроков технологии?
Переход на полставки перед декретом - чем рискует работник?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Перевод в декрет - организация сокращает, но дают доработать на 1 ставке, что будет с заменой
Вопрос о возможности отказа от предложения о переводе и применении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Перевод по месту прописки на имя начальника в СИЗО
Увесят ли мои полставки при переходе на должность социального педагога?
Необходимо ли подавать разрешение от органов опеки при переводе квартиры из жилой в нежилую
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут