Ограничение выезда за границу после оформления допуска к гостайне - сроки и условия
опубликован 25.10.2018, 18:48
На работе оформлен допуск к гостайне по форме 2, ознакомлен с документами.
В трудовом договоре сказано, что может быть ограничен выезд за границу до 5 лет с момента последнего ознакомления.
В законе "О государственной тайне" сказано, что после 5 лет срок ограничения может быть продлен до 10 лет. Значит ли это, что срок ограничения не может превышать 10 лет или же речь идет о 5 лет + 10 лет, т.е. в общей сложности до 15 лет?
На текущем месте работы есть "льготный" перечень стран в которые разрешен выезд по согласованию с генеральным директором.
Сохраняется ли данная возможность, если у нового работодателя будет или не будет отдела по защите гостайны?
Артём, это означает, что не более 10 лет. Проблема в другом, если Вы перейдёте к другому работодателю, то это ничего не изменит. Даже если у нового не будет никаких тайн. Вы в принципе не сможете выехать в другие страны в устаноленный законом срок. Надо будет получать разрешение в ФСБ или снимать с Вас допуск. Только не факт, что снимут.
Доступ к гостайне и действие допуска прекращается с момента увольнения. При наличии документально подтвержденной осведомленности в СС и ОВ сведениях при увольнении принимается решение об ограничении выезда за границу. Соответственно паспорт заграничный не выдается на руки гражданину, а направляется в орган выдавший его.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Есть перспектива, что у нового работодателя будет такой же "льготный" перечень стран, куда разрешен выезд, но при этом работать с гостайной по форме 2 на рассматриваемой должности нет необходимости. Возможно ли в этом случае выезжать за границу при смене места работы?
Допуск к гос. тайне Вам могут и приостановить, если в должностные обязанности не будет входить то, что соприкасает Вас с грифоваными документами и сведениями.
Такого явления как приостановление допуска пока действующим законодательством не предусмотрена. Если это не Ваша фантазия скиньте ссылку на эту правовую новеллу.
Ограничения по первому месту работы могут действовать несколько лет. Вне зависимости от второго места работы
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
P.S. При подписании контракта с в/ч в услоиях контракта ни слова по поводу ограничений выезда за границу;
Могут ли мне ограничить право выезда за границу при оформлении формы допуска №2?
Возможно ли назначить на должность Генерального директора ООО человека без формы допуска к государственной тайне
Доплата за допуск к гостайне
Настораживающие моменты при подписании договора об оформлении допуска к государственной тайне на работе - комментарий юристов
Требуется ли допуск к гостайне для устройства на госслужбу вакантной должности без проведения конкурса?
Отказ руководства подписать приказ о доплате за работу с гостайной - как оказать влияние и добиться компенсации
Как отказать работодателю в оформлении допуска к гостайне 3 форма, сохраняя свою работу и предложив альтернативные решения?
Перевод на новую должность - выплата гостайны при нахождении на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут