Необходимость оформления больничного листа из-за ухода за больным ребенком для сохранения статуса в центре занятости
опубликован 26.10.2018, 11:36
Я не могу явиться на отметку в цент занятости. По причине ухода за больным ребенком. Мне нужно оформлять больничный лист, для того чтобы не сняли с учета?
Здравствуйте! После получения статуса безработного необходимо в назначенное время приходить и отмечаться в центре занятости. После постановки на учет безработный должен два раза в месяц отмечаться в центре занятости. Дату и время назначает сотрудник центра. За неявку без уважительной причины могут сократить пособие, или снять с учета.
Уход за больным ребенком является уважительной причиной, при предоставлении подтверждающих документов.
Вам нужно в Центр занятости заранее (можно по телефону) сообщить о том, что Вы не сможете явиться в назначенное время и по какой причине. Обязательно нужно оформить больничный лист и предоставить его в Центр занятости.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Не могу получить пособие из-за отсутствия оправдательного документа - что делать?
Что предпринять, если служба занятости приостановила выплату пособия из-за неявки по уважительной причине?
Я попала в больницу в тяжелом состоянии, 3 недели в стационаре на строгом постельном режиме.
Не могу явиться в назначенное время в центр занятости, что сказать чтобы не сняли с учета?
Работник находится на больничном листе, но получил справку из центра занятости
Что мне делать, и должен был ли центр занятости оплатить мне больничный или как его теперь забрать?
Может ли постановление о карантине в детском саду быть документом для отметки в центре занятости?
Больничный лист по болезни ребёнка является уважительной причиной для неявки на отметку в центр занятости?
Снятие с учёта в центре занятости за неявку по причине больничного листа по уходу за ребёнком - правомерно ли решение специалиста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут