Решение о взыскании задолженности по зарплате после двухлетнего задержания - в какой суд подать иск и как рассчитать проценты за просрочку
опубликован 26.10.2018, 16:50
Здравствуйте уважаемая Татьяна.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам, на данный момент, 1 год.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если сумма требований менее 50000 рублей то в мировой суд по месту вашего жительства либо если больше 50000 задолженность то в районный суд также по вашему месту жительства.
Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Во-первых, иски в суд по трудовым спорам могут быть поданы на основании статьи 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), в сроки указанные в этой статье.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В вашем случае уже прошло 2 года.
Во-вторых, все вопросы, связанные с требованиями к организации, которая находится в тстадии банкротства, регулируются Федеральным законом № 127-ФЗ "О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)", согласно которого с иском в суд о взыскании не текущих платежей обратиться уже невозможно.
В-третьих, Вы не указали стадию банкротства своего бывшего работодателя, а это важно для более объективного разъяснения вашего вопроса.
Мировых судов в РФ нет, есть мировые судьи!
Всего Вам доброго.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Иск на оспаривание поручительства в связи с отсутствием воспользования залоговой базой при банкротстве ООО
Подаем кассационную жалобу, как обосновать нарушение механизма расчета компенсации в соответствии со статьей 236 ТК РФ?
Суд присудил компенсацию за задержку зарплаты в размере 1546 р. - это правильно?
Возможно ли подать иск о взыскании неустойки по статье 23 ЗЗПП после вынесения судебного решения по взысканию ущерба
Банкротство одного ООО - возможные последствия для других ООО и субсидарной ответственности
Правомерность компенсации за задержку трудовой книжки и возможность подачи апелляции
Несоблюдение решения суда о выплате 1,7 млн. руб. компанией - какой иск подать и какую компенсацию требовать?
Вопрос о возможности подачи иска на компенсацию за задержку зарплаты в случае несоблюдения условий мирового соглашения
Какой суд подать иск иск о взыскании неустойки за просрочку выплаты алиментов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут