А именно, на основании безвиз или на основании внеска высланного почтой?

У меня была открыта национальная рабочая виза в Польшу 180/180 в период с 10.04.18 по 13.08.18. 10.08.18. В последний день подал документы на карту временного побыта (почтой)! После чего, некоторое время продолжал работать на основании нового ошвядчення и новой умовы (до 07.10.18). Вскоре работадатель стал требовать печать в паспорте для дальнейшего продления умовы о праце (до 10.10.19). Согласно процедуры подачи документов почтой, физически не представилась возможность получить печать в паспорте! Т. к. нужно было бы ждать письмо от инспектора в котором назначается дата визита для получения печати в паспорт! А это может затянуться на неизвестное время! Работадатель поставил ультиматум, либо предоставляю печать либо он будет вынужден меня уволить! Я сделал второй внесек в уженд, ЛИЧНО - 03.10.18 и получил печать в паспорте! Но и тут мои приключения на этом не закончились! Сказав что это незаконно, работадатель позвонил в уженд и мою печать анулировали. Доработав до конца умовы а именно до 07.10.18 был уволен. Теперь хочу понять, на каком основании я работал после окончания визы, с 13.08.18 по 07.10.18! А именно, на основании безвиз или на основании внеска высланного почтой? До 03.10.18 мое дело, высланное почтой было не зарегистрировано! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать мои дни по безвизу? Я вернулся в Украину 11.10.18. Как будут считать стражи граничные безвизовые дни? И что делать с этими внесками? Будут они актуальны и будут ли они иметь юридическую силу через полгода? Будет ли возможность сделать модификацию от нового работадателя спустя полгода!