Недостаточное информирование и высокий счет за связь - могу ли я отказаться от удержаний из зарплаты?

Вопрос №14757126 из г. Москва
опубликован 27.10.2018, 17:09
На работе выдали корпоративную симкарту без пояснений и объяснений, просто вручили и пользуйся. Не знаю до сих пор нюансов и правил пользования. Недавно пришлось улететь в крым на неделю без отпуска, то есть удаленно работать я там могла. Об этом я предупредила начальство. Соответсвенно, во время пребывания в Крыму пользовалась симкартой и по рабочим вопросам, и по личным (интернет). По приезду мне сообщают, что пришёл счёт за связь и на моем номере за роуминг долг в размере 96 тысяч. Смотрю через Личный кабинет и действительно. Никакие бумаги не подписывала, о таких ситуациях не предупреждали. Предполагаю, что поступит просьба подписать бумагу о удержании из зп какой-то суммы каждый месяц. Законно ли это или я могу отказаться подписывать подобные документы и чем это аргументировать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Гость, работодатель поступает по закону. С Вашего согласим могут удерживать суммы с Вашей зарплаты. Это обычная практика в таких случаях. Можете, конечно отказаться. Тогда работодатель взыщит эти деньги через суд. Да и отношение со стороны руководства может сильно поменяться, в плоть до увольнения. Но тут Вам решать.

27.10.2018, 17:14
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Ну а если я ничего не подписывала по этому вопросу?

27.10.2018, 19:56

Если вам не разьяснили порядок оплаты услуг связи по корпоративной карте и вы не расписывались в приказе, то это их проблемы, т.к. на вас она не оформлена. Если вы осуществляли личные звонки-это другой вопрос, возместить данную сумму придется.

27.10.2018, 20:22
Похожие темы:
Удаленная работа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских