Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска на сессию - как защитить свои права и получить законный отпуск?

Вопрос №14757543 из г. Москва
опубликован 27.10.2018, 19:31

Работодатель не отпускает в учебный отпуск на сессию. Мотивирует это производственной необходимостью. Я учусь в другом городе на четвертом курсе, заочно. Работодатель утверждает, что из-за того, что у меня почасовая оплата рабочего труда я не имею право на такие отпуска и вообще отказывается отпускать меня в какой-либо отпуск. Оформлен по трудовой официально и получаю белую зарплату на зарплатную карту. Подскажите, как мне быть в такой ситуации? Какие доводы привести, чтобы поставить работодателя на место и получить мой законный отпуск на сессию. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44589 отзывов

Олег, когда человек что-то делать не хочет, какие-либо доводы приводить, как правило, бесполезно.

Надо поступить так: справку-вызов предоставить под расписку работодателю (отметку о приеме) вместе с заявлением о предоставлении отпуска или же в случае отказа принимать - послать ценным письмом с описью вложения (можно продублировать телеграммой с заверенным текстом).

С началом сессии можете просто не ходить на работу (если Вы вышеуказанное сделаете так, что он получит документы до начала сессии).

А он пусть что хочет делает.

Если уволит - обратиться в суд с иском, срок 1 мес. Увольнение будет незаконным.

27.10.2018, 20:42

огромное спасибо

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 15 минут

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43523 отзыва

Олег, г. Москва, Работодатель обязан отпустить на сдачу сессии. Это время считается за дополнительный отпуск и не заменяет основного. Данное право гарантировано 173 статьей ТК РФ. В ней же даются указания, касательно кол-ва возможных дней в учебном отпуске.

Обратитесь в инспекцию по труду или же Прокуратуру.

27.10.2018, 19:47

спасибо

Спросить юриста