Как вернуть оставшуюся часть расчета после увольнения из работы из-за выгодного предложения?
опубликован 28.10.2018, 14:52
Грозить, что подадите в суд, если не выплати заработную плату; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ
""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Светлана, для этого советую написать жалобы КТС и прокуратуру.
Здравствуйте, Светлана!
В силу ст.140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Могу предположить, что в отношении не выплачен сумм у вас с работодателем спор, который в порядке ст.308 ТК РФ должен разрешиться в суде. Готовьте исковое заявление о взыскании сумм не выплаченных при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
У меня проблема что делать если начальник не хочет отдавать расчет за мои отработанные смены?
Как защититься при работе без трудового договора и невыплате зарплаты?
Оформление стажировки и выдача расчета при уходе с работы - сроки и нюансы
Не совпадают должностные обязанности и место работы - что делать?
Можно ли включать ованс в расчет, если исполнительный лист поступил после его получения?
¿Как уволиться с отработкой 1 неделю или без, если не разрешают?
Вычитание отпускных и аванса из зарплаты - нормально?
Несправедливое отказывание в зарплате - как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут