Остаток выплаты по договору труда не получен - как обратиться за расчетом и ускорить процесс на правовом уровне?

Вопрос №14761790 из г. Волжск
опубликован 29.10.2018, 09:30

С фирмой, точнее с самим директором, был составлен договор трудовой с сомной (печати нет, но есть подписи) на отделочника, строительной группы с базовой зарплатой 10500 рублей (ни разу не расписывался в получении) на руки 35000-40000. Через 1,5 месяца работы договорились о моём увольнении на словах (дни работы есть в табеле высланные мне через ватсап, зафиксировал скриншот) Признано директором, что я должен получить от него остатки 15000 рублей (зафиксировано через ватсап скриншотом). Через месяц общения с ним по телефону на факт получения расчёта ☎ номер не отвечает. Разговор об очередном обещании получения расчёта происходит с его замом (он был при словесном увольнении меня) уже 5,5 месяца. Вопрос? Можно ли с них получить расчет и как быстро в правовом поле?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хухлаев Александр Алексеевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 1510 отзывов

Здравствуйте, Ростислав. Советую подать письменную претензию на имя руководителя. Через 10 дней после этого по результату ответа, необходимо обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с заявлениями о не выплате заработной платы. У Вас кроме трудового договора есть еще и свидетели, не забывайте. А вот быстроты Вам ни кто не гарантирует. Только если директор поймет, что могут возникнуть проблемы.

29.10.2018, 10:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Похожие темы:
Можно ли получить
Получить расчет

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 464 Поиск Регистрация