Как мне устроить рабочий день, чтобы работать без обеда и одновременно воспитывать ребенка?
опубликован 30.10.2018, 11:19
В обед не имеют права вас заставлять работать это незаконно Если заставляют то на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращайтесь в прокуратуру Без обеда вы работать не можете потому что по закону обед должен быть как минимум 30 минут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Значит до 17.30 я могу работать, и с обедом в 30 мин?
В течение рабочего дня Вам должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Внеобеденное время - есть ли правила для работников без обеденного перерыва?
Работа с инвалидным ребенком - необходимость неполного рабочего дня без обеда и правила оформления заявления
Увеличение длительности рабочего дня и обеденного перерыва - законное ли это?
Работодатель нарушает трудовой договор - заставляет работать без обеда и дополнительный час в день
Работники общежития сургутнефтегаза вынуждены работать в свой обед, не получая оплаты за этот час
Если не обязательно, то как я могу добиться от работадателя прислушится ко мне и на что я могу в этой ситуации сослаться?
Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?
Как официально сократить рабочий день на 1 час без ущерба в зарплате, учитывая семейные обстоятельства
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут