Работодатель нарушает трудовой договор - заставляет работать без обеда и дополнительный час в день
Вопрос №16780010
из г. Кемерово
опубликован 14.01.2020, 18:55
опубликован 14.01.2020, 18:55
Работодатель заставляет работать на обеде и запрещает на обеде выходить из офиса. Рабочий день по труд. Договору 8 часов., А фактически 9. Как наказать работодателя? Если на обеде работать не согласна - говорит что могли писать заявление и увольняться. Как доказать факт нарушения если дело дойдет до суда? Работаю уже месяц без обеда.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Юлия!
Зафиксируйте факт нарушения Ваших прав (видеозапись как вариант) и обратитесь с жалобой в прокуратуру.
14.01.2020, 19:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может директор разделить обед (час обеда) на 3 обеда. По 15 минут два раза и один на 30 минут?
Скажите 7 часовой рабочий день это 6 часов работы и час обед? Или 7 часов и час обед?
Если в суде доказать, что работодатель нарушает трудовой договор, то что можно требовать с работодателя? Можно моральный вред?
Рабочая смена составляет 10-ть часов с 7-00 до 17-00 час обед час разрыв что входит в рабочее время.
когда работодатель нарушает трудовой договор и не учитывает мои обязательства по уходу за детьми?
Недопустимое увольнение - Что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Как защитить свои права - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор и требует написать заявление на увольнение
Недоуплаченные заработные платы и невыплаченный отпуск - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Работодатель нарушает трудовой договор - опыт увольнения за свой счет при продленной вахте
Незаконное увольнение - что делать, если работодатель нарушает трудовой договор?
Работодатель нарушает трудовой договор - как поступить в случае принудительной работы сверх графика?
Уволиться можно за три дня работодатель нарушает трудовой договор.
Как уволиться по статье, если работодатель нарушает трудовой договор и не предоставляет работу в течение нескольких месяцев?
Работодатель нарушает трудовой договор, по какой статье лучше уволиться что бы в дальнейшем подать на него в суд?
Работодатель нарушает трудовой договор, можно ли в заявлении на увольнение так и написать? Спасибо.
Куда обратиться, если работодатель нарушает трудовой кодекс и заставляет работника делать то
Нарушение условий трудового договора - работодатель заставляет работать сверхурочно без согласия сотрудников
Работодатель нарушает права - заставляет работать в выходные дни в командировке без выходных
Работодатель нарушает трудовой кодекс, предлагая пенсионеру продолжить работу на срочном трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут