Как решить проблемы работы и ухода за ребенком при необходимости лечения инвалида?

Вопрос №14766982 из г. Пермь
опубликован 30.10.2018, 12:39

Такая ситуация. Жена 3 группа инвалидности. Она не работает вообще. Ейога срочно по болезни нужно ложиться в больницу, у нас есть 8 месячный ребёнок с которым нужно мне будет сидеть, но как быть с работой на которую нужно предоставить документы что не прогуливаю или же чтоб дали больничный мне. но врачи ГОВОРЯТ не дадим так как отменили по закону. Как быты в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлева Ольга Валерьевна

Юрист Волгоград, стаж 13 лет

4.9 467 отзывов

Законность отмены выплаты пособия по временной нетрудоспособности отцу (или другому члену семьи) ребенка в возрасте до полутора лет в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, рассмотрел Конституционный Суд РФ. В Постановлении от 06.02.2009 N 3-П он решил, что одновременное предоставление отпуска по уходу за ребенком нескольким членам семьи исключается. В этом случае заболевшей матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением о прекращении отпуска; на основании этого заявления должен быть издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая данный факт, что дает отцу ребенка право требовать от своего работодателя предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой соответствующего пособия.

Поскольку ВАша супруга фактически не работает и не оформляла отпуск по уходу за ребенком на себя, то Вы вправе обратиться к своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком на основании пункта 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ.

30.10.2018, 13:18

Отлично

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Жена получает пенсию+ за ребёнка до 1.5 лет + 10000 как малоимущие Но отпуск не брала так как не работающая. Предоставление отпуска за уходом за ребенком. Вспомнил равно отпуск можно взять?

30.10.2018, 14:18

Спросить юриста

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

В данном случае Вам не могут выдать листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, так как ребенок здоров, а не болен.

Однако, то, что мать не работает, не означает, что Вы не можете взять отпуск по уходу за ребенком без получения пособия.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

ст. 256 ТК РФ

4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

ст. 11.1, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

30.10.2018, 15:22

Спросить юриста