Сразу после этого, бывший начальник начал намекать, что надо искать работу, причем в срочном порядке.

Вопрос №1476716 из г. Москва
опубликован 01.12.2011, 22:09

Я работаю во ФГУП, у нас идут сокращения. Следующая волна сокращений по слухам ожидается с января 2012 года. 1) 28 ноября ушел начальник отдела, сейчас назначен временно человек исполняющий его обязанности. 2) Сразу после этого, бывший начальник начал намекать, что надо искать работу, причем в срочном порядке. Потому что будут сокращения, и почти 100% я попадаю в этот список. 3) В январе 2012 года я ухожу в учебный отпуск. 4) Я обратилась к временно исполняющему обязанности начальника отдела с вопросом, если я уйду в январе на сессию в институт, мне будет куда вернуться?. На мой вопрос не было дано конкретного ответа в отношении меня, но было предложено обратиться в отдел кадров и поискать возможные варианты для перевода в другой отдел. 5) письменного уведомления за два месяца, под расписку вручено не было. Мне страшно, я в панике: с одной стороны меня официально письменно никто не сокращает, с другой стороны - в устной форме почти прямо предлагают искать другое место. Мне 27 лет, из них 6 лет опыта работы в моей должности. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44465 отзывов

Пусть этот студент намекнёт начальнику, что никакое новое место он искать не собирается, его и так всё устраивает. Пусть сокращают по всем правилам. Слухи, намёки и прочую такого рода информацию есть смысл обсудить с бабушками у подъезда.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сразу после этого, бывший начальник начал намекать, что надо искать работу, причем в срочном порядке.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы