Нарушения прав начальника при сокращении отдела - порядок вручения уведомлений и предложений о должностях
Вопрос №16441027
из г. Владивосток
опубликован 17.10.2019, 14:43
опубликован 17.10.2019, 14:43
Если сокращается отдел. Под сокращение попадают начальник отдела и специалист. Начальник отдела находится на больничном. Специалисту вручают уведомление о сокращении и предлагают две должности одну равнозначную вторую ниже стоящую. Специалист соглашается на перевод на равнозначную должность и подписывает дополнительное соглашение к договору о переводе. После того как начальник выходит с бальничного ему вручают уведомление и предлагают только одну оставшуюся должность. Не будет ли в таком случае нарушений прав начальника. И как вообще должны вручаться уведомления работникам? Одновременно или не всегда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Права начальника не были нарушены. Ему предложили вакансию, которая имелась в наличии. Закон не оговаривает кому и в какой последовательности должно быть вручено уведомление.
18.10.2019, 01:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уведомления вручаются за два месяца до сокращения...
17.10.2019, 16:04
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязаны ли работодатели предупредить работника о предстоящем сокращении и выплатить ему компенсацию?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Сокращение должности главного специалиста отдела - законно ли уведомление и правомерность выбора сокращаемого сотрудника?
Сокращение должности заместителя начальника отдела и введение новой должности - соблюдается ли закон?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Необходимость нового уведомления о сокращении в связи с ошибкой в указании должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут