Моя сложившаяся ситуация - беременность на работе и предложение работодателя написать заявление по собственному желанию - что делать?

Вопрос №1476776 из г. Туапсе
опубликован 01.12.2011, 23:02

Мне пожалуйста по моей сложившейся ситуации: 1,5 месяца назад меня приняли на работу в государственную структуру с испытательным сроком на 3 месяца. До устройства на вышеуказанную работу, я забеременела, но данный факт скрыла от работодателя при подписании договора, сейчас я на 3-месяце беременности и по физиологическим изменениям мой работодатель догадался о беременности, и теперь предложил написать заявление по собственному желанию. Вопрос: Как мне быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агапова Татьяна Владимировна

Адвокат Краснодар, стаж 35 лет

4.9 1904 отзывa

Залина, основания для увольнения в случае беременности - нет, вы вправе продолжать работать. Трудовое законодательство сформулировано таким образом. что защищаются им трудовые права беременной женщины по сравнению с работодателем. Работодатель не вправе просить вас уволиться по собственному желанию. Продолжайте исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с вашим трудовым договором. В случае вашего увольнения по инициативе работодателя по мотиву беременности. обжауйте такое увольнение в районный (гродской) суд по месту нахождения вашей организации - работодателя.

02.12.2011, 12:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя сложившаяся ситуация - беременность на работе и предложение работодателя написать заявление по собственному желанию - что делать?

Юридические услуги в Туапсе

Похожие вопросы