Можно ли уволить сотрудницу, которая скрыла беременность во время испытательного срока?

Вопрос №1298640 из г. Новосибирск
опубликован 16.05.2011, 06:39

Помогите пожалуйста, в такой ситуации: приняли на работу сотрудницу с испытательным сроком 3 месяца, при поступлении на работу она скрыла факт беременности и не сообщила об этом работодателю. Ее испытательный срок не истек а ее уже положили в больницу, можем ли мы ее уволить?

Оказалась беременной в испытательный срок. Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Национальная Юридическая Служба"

Юридическая фирма Москва

5.0 172 отзывa

основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. "Вашего" основания там нет.

более того:

Если заглянуть в Трудовой Кодекс, можно найти статью № 261 «Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора». В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением ликвидации организации.

И, в завершение:

В Трудовом Кодексе существует статья № 70 «Испытание при приёме на работу». В этой статье сказано, что испытание при приёме на работу не устанавливается для беременных женщин.

16.05.2011, 06:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

в принцмпе прием на работу с испытательным сроком пхож на срочный договор, но позиция судов сводится к тому что уволить беременную в принципе невозможно ,если нет ликвидации.попытайтесь договоритьсяя с работницей и уволить ее окончании срока договора,но она вряд ли согласиться,так как ей выгоднее работать и уйти в декрет о вас ,все получив.,но собственное желание никто не отменял,может захотеть и сама уйти

16.05.2011, 07:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста