Ребёнку 2 месяца. Могу ли я выйти на работу 1/2 ставки не потеряв выплаты по уходу за ребёнком? Спасибо.
Вопрос №14770433
из г. Ставрополь
опубликован 31.10.2018, 07:54
опубликован 31.10.2018, 07:54
Ребёнку 2 месяца. Могу ли я выйти на работу 1/2 ставки не потеряв выплаты по уходу за ребёнком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется
в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком,
работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а
также в случае продолжения обучения.
31.10.2018, 08:06
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я выйти на работу на 0.75 ставки находясь в отпуске по уходу за ребенком и нее потеряю ли я выплаты по пособиям.
Моему ребенку 6 месяцев. Хочу выйти на работу. Сколько часов в неделю могу работать не потеряв выплаты по уходу за ребенком?
Можно ли выйти на 0,9 ставки и сохранить выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
Как работать на 0.75 ставки и не потерять пособие по уходу за ребёнком - расписание и условия.
Возможность работы на полную ставку в другом учреждении во время отпуска по уходу за ребенком при сохранении основной
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, могу ли я выйти на работу на 0,9 ставки, при этом не потеряв пособие по уходу?
Правомерно ли отделу кадров не вывести работника на суточную работу?
Возможно ли работать на семичасовой рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Вопрос о неполной совместительстве при выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут