Как поступить, если заканчивается контракт, а отпуск за 2018 год не был использован?
опубликован 01.11.2018, 10:28
У меня через 25 дней заканчивается контракт, а у меня еще не отгулен отпуск за 2018 год 35 суток, написал рапорт на отпуск, мне сказали что в отпуск я уйду после увольнения, что мне делать,? так и должно быть?
Вам при увольнении должны компенсировать неотгуленные 35 дней отпуска (статья 127 ТК РФ). Либо можно поступить по другому - вы пишите заявление на отпуск с даты увольнения (грубо говоря сегодня закончился контракт - с завтра уходите в отпуск) и днем увольнения будет считаться последний день отпуска (на основании этой же статьи: при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация