Как защититься от увольнения по личным причинам и сохранить рабочее место?

Question

Я являюсь матерью одиночкой, в свидетельстве о рождении моей дочери, в графе отец, стоит прочерк. Я работаю по трудовому договору, управляющей магазина, меня хотят уволить, в связи с тем, что я поддерживаю отношения с сотрудницей магазина, уволенной ранее, которая в настоящее время устроилась работать в похожую сеть магазинов. Увольнение происходит следующим образом, присылают смс-"вы уволены"звонок по телефону-"вы уволены" или приезжают в магазин и говорят-"вы уволены", напишите заявление по собственному желанию. Подскажите как мне действовать в этой ситуации.

Павлюченко Светлана Юрьевна · Accepted Answer

НЕ ПИСАТЬ!

Ничего не писать, не подписывать.

Уволить Вас не имею право, за исключением случаев (ст. 81 ТК РФ):

-ликвидации организации;

- прогула

- появление на работу в нетрезвом виде

- разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

- совершения по месту работы хищения

- нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа)

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- конфликта интересов

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;-представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Не нарушайте эти правила. Выходите на работу. Работайте. Если будет смс, приход и звонок - напишите заявление на имя Работодателя с просьбой прояснить ситуацию звонка, смс или прихода к Вам с просьбой уволиться, основание для этого и укажите предоставить Вам по данному вопросу письменный ответ в такой то срок. Отдайте секретарю (в офисе) - пусть она зарегистрирует данное заявление, поставит входящий номер, после чего сделайте себе копию этого заявления с входящим номером и ждите письменного уведомления. Далее - можете писать заявление в трудовую инспекцию.

Как защититься от увольнения по личным причинам и сохранить рабочее место?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина

Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа

Работники обувного магазина вынуждены выбирать между отпуском за свой счет и увольнением во время пандемии - как поступить?

Как изменить свидетельство о рождении, чтобы присутствовало имя отца, если я являюсь одиночкой и мы не были в браке?

Как доказать бухгалтерии, что я являюсь матерью одиночкой? В свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк.

Как защититься от необоснованного обвинения в краже и увольнения по статье недоверия в магазине одежды?

Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия при закрытии магазина в сети Система магазинов

Как определить статус матери одиночки в случае пропуска отца в свидетельстве о рождении детей

Как вписать мужа в свидетельство о рождении ребенка, если он не является биологическим отцом?

Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59