Дополнительный отпуск для одиноких матерей - возможность использования за прошлые годы и ограничения по возрасту ребенка

Вопрос №14780747 из г. Новосибирск
опубликован 02.11.2018, 14:33

У меня возник вопрос. Совсем недавно, я узнала, что как одинокой матери мне положен дополнительный отпуск 2 недели. Могу ли я воспользоваться отпуском за прошлые года, т.к. не знала, что мне положен отпуск, и до какого возраста ребенка жн брать отпуска?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 года

4.7 65882 отзыва

Положен, но если только такие льготы прописаны в коллективном договоре с работодателем.

ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет,

коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

02.11.2018, 14:59

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Вам положен дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней без сохранения заработной платы (за свой счет), как одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет.

НО! Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации).

02.11.2018, 14:59

Спросить юриста