Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нина

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Краснодар, 04.11.2018, 13:58

Заключение договора с рабочим персоналом - необходимость для подрядчика выполнения работ по договору подряда

Вопрос №14787165 из г. Краснодар
опубликован 04.11.2018, 13:58

Вот между индивидуальным предпринимателем и юр лицом был заключён договор подряда. Подрядчик выполняет работу не сам, а нанимает рабочих (они там капают, стороят и и.д) и получается поэтому договору он несёт ответственность если с ними что-то случится на стройке, вопрос в том должен ли подрядчик заключать какой-нибудь договор с рабочим персоналом.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Это уже зависит от того, в каких отношениях он находится с этим персоналом. Если субподрядчиком является также ИП или ЮЛ, то сам подрядчик непосредственно с рабочими ничего заключать не будет, т.к. это входит в обязанность субподрядчика в целом. А вот если подрядчик нанимает рабочих сам, то тут всё зависит от того, как они договорятся - либо трудовые договоры, либо договоры ГПХ.

Повторяю - если субпорядчиком является ИП или ЮЛ, то сам подрядчик непосредственно с рабочими ничего заключать не обязан.

04.11.2018, 14:04

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Шелковский Максим Олегович

Юрист из города Красноярск

4.9 68 отзывов

Здравствуйте. Такие случаи очень распространены и все зависит от способа оформления и защиты конкретной стороны в деле. Для Заказчика, Подрядчика и Рабочего в случае травмы принципиально разные линии защиты. Для более качественного ответа требуется более детальное описание ситуации.

04.11.2018, 14:07

Спросить юриста

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.

04.11.2018, 14:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заключение договора с рабочим персоналом - необходимость для подрядчика выполнения работ по договору подряда

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы