Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?
опубликован 19.12.2018, 19:27
Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выдали компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда.
Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношения возникли между экспедицией и каждым из рабочих?
Здравствуйте, Матвей.
Если трудовой договор не заключался, то ни о каком отпуске не может быть и речи, т.к.в этой ситуации трудовые отношения отсутствуют. Работали по договору подряда и в этом случае можно требовать исполнение условий этого договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Требования строительных рабочих по компенсации за неиспользованный отпуск при выполнении договора с государственной
В каких правоотношениях они состояли со строительной организацией?
Способы оформления трудовых отношений с бригадирами и рабочими при постоянно меняющемся составе
Требование строительных рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и работу в выходные дни при выполнении
Строительные рабочие требуют компенсацию за неиспользованные отпуска после выполнения обязательств по договору
Группа рабочих может потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск и работу в выходные дни после выполнения договора с ГУП
Как защитить права рабочих-мигрантов при устных договоренностях и неоплате работ в частном доме
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Индивидуальный предприниматель заключил договор строительного подряда со своими трудовыми работниками.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут