Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены. Возникшие правоотношения между геологической экспедицией и каждым из рабочих являются д

Вопрос №12347248 из г. Кемерово
опубликован 28.03.2017, 13:14

Геологическая экспедиция пригласила из числа местных жителей троих рабочих на полевой период. Осенью по окончании полевых работ рабочие потребовали, чтобы им выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы. Руководитель экспедиции отказал рабочим, поскольку между рабочими, каждым из них и экспедицией, не возникло трудового правоотношения, так как трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, а работали они по договору подряда, а за эту работу не предоставляется отпуск или его компенсация, а также не производится оплата за сверхурочную работу. Должны ли быть удовлетворены требования рабочих? Какие правоотношениях возникли между экспедицией и каждым из рабочих?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Какие отношения возникают зависит от того какой договор был заключен Если заключали договор подряда, то отношения гражданско-правовые, гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ на данные отношения не распространяются, поэтому компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается, сверхурочные не учитываются и не оплачиваются (по договору подряда оплачивается объем работ, а не время работы на объекте). Если договор подряда не заключался, то с работниками заключен трудовой договор со дня допуска их к работе лицом, уполномоченным работодателем (если не уполномоченным, то оплата труда за фактически отработанное время или выполненную работу).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы