Возможно ли отказать в оплате и отпуске для второго средне-профессионального образования?
опубликован 13.09.2014, 04:57
Если договора об этом нет - может.
ТК РФ.
"Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня
впервые.
Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Оплата учебного отпуска при получении второго профессионального образования - обязанность работодателя
Возможно ли получить второе среднее профессиональное образование, имея только диплом о среднем профессиональном?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск при поступлении в техникум со средним профессиональным образованием
Работодатель оплачивает образование - как получить высшее и не потерять финансовую поддержку
Вопрос оплаты учебного отпуска и обучения - мои права как воспитателя среднего образования в детском саду
Могу ли я получать учебный отпуск и его оплату при получении второго образования?
Оплата учебного отпуска и проезда в случае переобучения - права работника
Может ли работодатель не отпустить на учебный отпуск из-за производственной необходимости и как это относится к
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - второе среднее образование и профессиональное развитие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут