Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 06.11.2018, 01:05

Оплата за дополнительное время - должны ли сотрудники получать вознаграждение за приход на работу раньше?

Вопрос №14792449 из г. Москва
опубликован 06.11.2018, 01:05
Я работаю в магазине с графиком 2/2 часы работы с 10 до 22, но мы приходим все к 9:30 по приказу начальства. Обязаны ли нам платить за эти пол часа за то что мы приходим раньше? (Оплата у нас зависит от отработки часов)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Зависит от конкретных обстоятельств и локальных актов. Но - приказы начальства распространяются на работников в их рабочее время, а если считаете время рабочим с 10 до 22 - можете не приходить в указанное Вами время, наказать не смогут за это.

06.11.2018, 04:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских