Может ли работодатель уволить работницу, находящуюся на больничном по уходу за ребенком, если она является мать-одиночкой, не замужем за отцом ребенка, и работает по договору?

• г. Нижний Новгород

Скажите я мать одиночка но замужем не за отцом ребёнка, нахожусь на больничном по уходу за ребёнком уже полтора месяца, могут ли меня уволить если я работаю на предприятии официально но по договору.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Если договор трудовой - уволить, без Вашего согласия - права не имеют.

Если гражданско-правовой - там нет увольнения, там могут быть основания досрочного прекращения, смотрите условия договора.

Спросить
Пожаловаться

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Алёна
18.12.2010, 15:13

Помощи., и может ли предприятие отказать.?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получаю каждый месяц от предприятия пособие 4 700, я мать одиночка, могу ли я написать заявление на материальную помощь (ежемесячную) если да,то как оговаривается сумма матер. Помощи., и может ли предприятие отказать.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
19.12.2015, 22:18

Вопросы увольнения и замещения рабочего места в период декретного отпуска

Нахожусь на месте работника находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В договоре прописано что я работаю до выхода основного работника. Сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, на днях истекает срок и меня увольняют. Могут ли меня уволить? Я мать одиночка. И могут ли не увольняя меня взять работника на это место. Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
20.11.2016, 10:00

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном, в случае сокращения?

Скажите пожалуйста, полтора месяца назад мне вручили уведомление о сокращении, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить по сокращению если я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
МАРИЯ
31.03.2012, 07:14

Могут ли уволить мужа, который является единственным кормильцем и работает по срочному трудовому договору?

Скажите пожалуйста, имеют ли право уволить моего мужа который работал по срочному трудовому договору который заканчивается 30 марта, т.е. им каждые два месяца продлевали трудовой договор, если он единственный кормилец в семье, у нас 1 ребенок которому 2 месяца, я мать ребенка нахожусь пока еще по родовому больничному листу который закончится 17 апреля и дальше пойдет у меня декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. имеют ли право уволить единственного кормильца в семье?
Читать ответы (1)
Альбина
21.12.2015, 16:54

Влияет ли больничный на возможность увольнения и как оно может повлиять на период новогодних каникул - ситуация с работой в школе

Могут ли меня уволить если я нахожусь на больничном (первый по уходу за ребенком, сразу 2 сама заболела, 3 снова по уходу за ребенком) спасибо. И если я буду на больничном в период новогодних каникул, могут ли уволить, работаю в школе. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2014, 10:46

Вопрос о возможном увольнении матери троих детей в связи с реорганизацией предприятия в Крыму

Я мать троих детей, третьего ребенка родила в июле 2014 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Живу в Крыму. В связи с реорганизацией предприятия (психдиспансер)скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение