Изменения в работе - предложение нижестоящей должности в другом юридическом лице исходя из изменения в штате во Владивостоке

Вопрос №14798753 из г. Владивосток
опубликован 07.11.2018, 08:39

Работаю в компании, имеющей 2 юр.лица. Юр. адрес г.Симферополь, факт. Адрес г. Москва. Я живу и работаю в г. Владивосток. Компания решила сократить штат в г.Владивосток. Одновременно набирает новых сотрудников на мою должность, в моем городе, но на другое юр.лицо. Мне предложили должность ниже в г.Симферополь. Должен ли был работодатель предложить мне должность, равнозначную занимаемой, в моем же городе, только на другое юр.лицо?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Вы работаете в обособленном подразделении этой компании, которая находится во Владивостоке.

При сокращении штата Работодатель письменно и за 2 месяца должен Вас уведомить о сокращении и предложить другую работу, имеющуюся в компании.

Статьей 180 ТК РФ предусматривается предоставление Вам имеющейся должности, а тут, к сожалению, может быть и нижеоплачиваемая, но на это же юридическое лицо!

На другое юридическое лицо Работодатель не обязан предлагать.

НО! он может предложить Вам по юридическому адресу Вашей компании (Симферополь, получается)

07.11.2018, 11:09

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Обособленного подразделения во Владивостоке нет. За октябрь поставили 5 рабочих дней, остальное - прогулы. Сокращение только в конце декабря. Как быть в такой ситуации?

07.11.2018, 12:20

Спросить юриста