Имеет ли компания право предложить меньшую должность после реорганизации и какие выплаты я могу получить при увольнении?
Вопрос №6865106
из г. Москва
опубликован 18.05.2015, 08:55
опубликован 18.05.2015, 08:55
В связи с реорганизацией в компании, моя должность начальника отдела исчезает. Имеет ли право компания предложить мне меньшую должность? И с какими выплатами я могу уволиться, если не соглашаюсь на предложение работодателя (работать в другой должности)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Имеют право предлагать все имеющиеся вакансии.
При увольнении по сокращению выплачивается выходное пособие за три месяца при условии, что встанете на биржу в течение 14 дней с момента увольнения.
18.05.2015, 08:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Т.к. останется один человек на этой должности, то мне предложили уйти по собственному желанию.
Возможно ли увольнение с постоянной должности при переводе на временную должность в другом городе при наличии одного
Может ли работодатель сократить должность начальника отдела и создать две новые должности специалистов в другом отделе?
Права беременной сотрудницы при реструктуризации отделов
Юридический статус нашей компании-иностранное представительство.
Может ли работодатель понизить оклад при переводе с должности начальника на должность менеджера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут