Отказ службы безопасности предоставить запись после инцидента с паллетом - правомерность или нарушение прав работника?
опубликован 07.11.2018, 16:29
Добрый день!
Согласно ст. 247 ТК РФ:
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Согласно ст. 248 ТК РФ:
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Напишите объяснительную и изложите все доводы, подтверждающие Вашу невиновность в причинении ущерба.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Нет неправомерно, для расследования по факту причинения Вами ущерба, необходимо исходить из доказательств, в вашем случае, это видиокамера, поэтому, если в отношении Вас вынесут какое-либо наказание, его нужно будет обжаловать по эти обстоятельствам.
Администрация обязана провести расследование. Ваша задача ей в этом по возможности не мешать и обеспечить установление всех обстоятельств подтверждающую Вашу невиновность. По итогам проверки администрация издает приказ, и если вы будете не согласны с выводами то можете оспаривать действия администрации в прокуратуру или суд. Но доказательства должны быть...
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Требование ТК оплатить обрешетку груза после разрушения паллета - есть ли правовые основания?
Нарушение прав работника - работодатель требует объяснительную после срочного ухода
Несчастный случай на объекте - ответственность водителя погрузчика или недостаточность мер безопасности?
Амнистия в уголовном процессе - Как избежать выплат по гражданскому иску водителю погрузчика?
Может ли работодатель перевестить на водителя погрузчика без согласия при обучении за свой счет?
Гражданский иск в ДТП с погрузчиком - ответственность водителя и возможность регрессного иска
Я же продолжаю получать зарплату как водитель самосвала.
Гражданский иск в дтп - вопросы ответственности за происшествие с погрузчиком и легковым автомобилем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут