Правомерны ли действия директора в отношении Машинистки Лебедевой?
опубликован 08.11.2018, 08:29
Машинистка Лебедева приступила к работе на следующий день после разговора с директором предприятия Петровым. Приказ о ее принятии на работу он не подписал, так как отбыл в командировку на две недели.
По возвращении из командировки, он сообщил ей, что приказ им не был подписан, у нее не было оснований приступать к работе. За отработанное время оплату производить не будет. Между ними возник спор.
Вопросы: 1. Правомерны ли действия д иректора?
Добрый день
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Ст. 61, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Т.к. Вы фактически приступили к выполнению трудовой функции и можете это подтвердить какими-то документами, свидетелями, можете смело обращаться к работодателю с претензией, изложив Ваши требования и в суд. Неподписание приказа о принятии на работу не влияет на заключение трудового договора. Также можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Машинистка Лебедева в споре одержит безусловную победу. С директором конторе не повезло... Дело в том что если сторона приступила к выполнению обязательств то это считается за факт установления трудовых отношений... Поэтому с оплатой директор погорячился... вернее с надеждой ее не выплачивать. Даже если договор не подписан и приказа могло не быть. К исполнению допустили с того момента возникли двусторонние обязанности..
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Проблемы с приказом о принятии на работу - директор в командировке, отказ в оплате заотработанного времени – как разрешить спор?
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Обязан ли я вернуть разницу в размере суточных при изменении приказа после отправки в командировку?
Пропущенная отметка о командировке в табеле - что делать в такой ситуации?
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Предоставление отдыха работнику во время командировки - положено ли?
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Правомерность действий работодателя в случае подписания приказа о командировке до достижения сотрудником 18-летнего возраста
На работу приняли, а потом отказали - Огурцов подал иск в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут